Forum

Dønn uenig med dere her altså 😉 Det er trakassering fra aller første utsagn/handling, og kan straffes like hardt som en enkeltstående hendelse. Det er alvorligheten som avgjør om det er trakassering, ikke hyppighet.

Men, jeg synes jo det oftest er verre å være notorisk skitsekk, enn å glippe ut med noe sabla ugreit én gang.

Skal du få noen sparket må det trolig skje flere ganger, avhengig av alvorlighetsgrad. På jobb må det oftest et par skriftlige advarsler til før man kan si opp noen.

Vedlagt er hva Arbeidstilsynet sier om saken.

Ps. Var ikke alvorlighetsgraden i handlingen jeg var uenig i her med om trakassering var rette betegnelse ved første hendelse 

Ja det er jo engangshendelser jeg tar opp her. Greit nok med folk som er på jobb de bør få være ifred. Men hva om jeg ser en person jeg liker. Si ofte men jeg ser bare vedkommende på jobb.

Skulle man finne på å spørre om tlf nr. Er det trakassering? Tviler på at det fyller alvorlighetsgraden nok til trakassering? Men det virker på meg som at alvorlighetsgraden fungerer litt flytende i samfunnet. Må man skrive brev i lukket konvolutt hvor det står åpnes etter arbeidstid. Da jeg ikke har lyst å trakassere deg på jobb. Også må jeg spørre om samtykke for å levere brevet?

Ser du og tilsynet skriver dette, og konstanterer at jeg nok er for gammaldags for nuet😖

Til alle.

Hvordan gikk det i burgerkøen inatt? Vi er jo opptatt av hva som skjer og ikke skjer nattestid her. Selv fikk jeg 7t 20min kvalitetssøvn her. Vånka med synet i behold og ingen hårete håndflater.

Lurer på om jeg har hatt flua på veggen i mørke natta her inatt?

Selv gikk jeg for pølse fremfor burger inatt 😁 litt mer lettfordøyelig 😉

Ja det er jo engangshendelser jeg tar opp her. Greit nok med folk som er på jobb de bør få være ifred. Men hva om jeg ser en person jeg liker. Si ofte men jeg ser bare vedkommende på jobb.

Skulle man finne på å spørre om tlf nr. Er det trakassering? Tviler på at det fyller alvorlighetsgraden nok til trakassering? Men det virker på meg som at alvorlighetsgraden fungerer litt flytende i samfunnet. Må man skrive brev i lukket konvolutt hvor det står åpnes etter arbeidstid. Da jeg ikke har lyst å trakassere deg på jobb. Også må jeg spørre om samtykke for å levere brevet?

Jeg tenker at man kjapt fanger opp om det er interesse for å møtes utenfor jobben. Inviter til et lystig lag med fler, så ser du om personen dukker opp. Hvis ja, finn ut av hva de liker å gjøre og inviter folk på det neste gang. 

Tenk så flaut det er for deg å møte vedkommende etter å ha satt inn støtet og enten bli møtt med et stygt blikk, eller null øyekontakt fremover.

Og for vedkommende som blir spurt kan arb.plassen brått blir et sted de kvier seg for å dra til. 

Tenker at vi mennesker ikke har vondt av "å gå glipp av ting" i ny og ne, når potensielle konsekvenser er store. 

Har selv stått i en slik situasjon, og det preket ganske mange aspekter av min jobbhverdag så lenge han fyren jobbet der. 

Ka du tru de æksplodert i tankekværna når æ faint ut æ kain like mine egne innlægg😎🤘🏽🤘🏽

Æ ska gi dæ en eksplosjon te- man kan få to likes av samme bruker på innlegg og bilder også! Og i tillegg... wait for it... er mulig å bli dobbelt så god venn med noen faktisk! Blir det som en BFF da..? 🤔😜